| Автор |
Работа |
Sobol
Сообщений: 3906 |  24 Авг, 2007 г. - 12:51 |
Да не нужно никуда ходить и просить. Была такая ситуация, начальник как-то на эмоциях сказал "либо ... (близкие отношения), либо увольняйся".
"Под шумок" я быстренько подписала у него заявление об увольнении. Он просил его обратно, извинялся за слова... Я уволилась. И начала искать новую работу. Нашла правда я ее быстро уже через 2 дня.
Причину увольнения сказала, что работали практически без выходных, часто задерживали после работы...
Сказала, что ушла немного нехорошо, т.к. начальнику нравилось, что я оставалась после работы (я же все-таки отвественный работник)  , и он не думал, что рано или поздно я устану от такого ритма работы. Время пришло. Я ушла, а начальнику это не понравилось.
А в рекомендателях писала на тот момент гл.буха и зам.директора. Прямо говорила, что от директора ничего хорошего обо мне не услышате.
| | |
Leeo
Сообщений: 1074 | 24 Авг, 2007 г. - 12:54 |
Quote:
| Да-а-а, как буду поздравлять бывшее начальство с Д/р, так надо будет и подластиться...
Не думала что обычный сотрудник вызовет такую бурю эмоций (правда на мое место пришлость взять двоих ) |
|
тем более и повод есть, так еще лучше 
| | |
Leeo
Сообщений: 1074 | 24 Авг, 2007 г. - 13:01 |
Quote:
| Да не нужно никуда ходить и просить. Была такая ситуация, начальник как-то на эмоциях сказал "либо ... (близкие отношения), либо увольняйся".
"Под шумок" я быстренько подписала у него заявление об увольнении. Он просил его обратно, извинялся за слова... Я уволилась. И начала искать новую работу. Нашла правда я ее быстро уже через 2 дня.
Причину увольнения сказала, что работали практически без выходных, часто задерживали после работы...
Сказала, что ушла немного нехорошо, т.к. начальнику нравилось, что я оставалась после работы (я же все-таки отвественный работник) , и он не думал, что рано или поздно я устану от такого ритма работы. Время пришло. Я ушла, а начальнику это не понравилось.
А в рекомендателях писала на тот момент гл.буха и зам.директора. Прямо говорила, что от директора ничего хорошего обо мне не услышате. |
|
Хороший варинат, можно и так. Рассказать потенциальному работодателю все как есть, главное ведь не придумывать особо, говорить все как есть, когда скрывать нечего.
Вот только тут похоже область узкая, и свои правила, может отношения побоятся испортить, может еще чего...
| | |
Retnuh
Сообщений: 5894 | 24 Авг, 2007 г. - 13:09 |
Quote:
| >> Да не нужно никуда ходить и просить. Была такая ситуация, начальник как-то на эмоциях сказал "либо ... (близкие отношения), либо увольняйся".
"Под шумок" я быстренько подписала у него заявление об увольнении. Он просил его обратно, извинялся за слова... Я уволилась. И начала искать новую работу. Нашла правда я ее быстро уже через 2 дня.
Причину увольнения сказала, что работали практически без выходных, часто задерживали после работы...
Сказала, что ушла немного нехорошо, т.к. начальнику нравилось, что я оставалась после работы (я же все-таки отвественный работник) , и он не думал, что рано или поздно я устану от такого ритма работы. Время пришло. Я ушла, а начальнику это не понравилось.
А в рекомендателях писала на тот момент гл.буха и зам.директора. Прямо говорила, что от директора ничего хорошего обо мне не услышате.<<
Хороший варинат, можно и так. Рассказать потенциальному работодателю все как есть, главное ведь не придумывать особо, говорить все как есть, когда скрывать нечего.
Вот только тут похоже область узкая, и свои правила, может отношения побоятся испортить, может еще чего... |
|
Честно говоря, я до сих пор не совсем поняла ПОЧЕМУ именно начальство дает автору такие рекомендации 
| | |
koshehka
Сообщений: 3162 | 24 Авг, 2007 г. - 13:56 |
Quote:
| >>>> Честно говоря, я до сих пор не совсем поняла ПОЧЕМУ именно начальство дает автору такие рекомендации |
|
причин может быть много, Автор о них не говорит, но это может быть банальная предвзятость и вредность
| | |
Sobol
Сообщений: 3906 | 24 Авг, 2007 г. - 13:58 |
Quote:
| >>>> Честно говоря, я до сих пор не совсем поняла ПОЧЕМУ именно начальство дает автору такие рекомендации |
|
А кто дает рекомендации? вроде непосредственный руководитель...
| | |
ilianna
Сообщений: 41 | 24 Авг, 2007 г. - 14:06 |
Про смену сферы деятельности думаю достаточно активно.
Особых причин для такого поведения начальства не вижу, поэтому их реакция для меня очень удивительна. Теперь придется на собеседовании еще уточнять что причиной увольнения стали отношения в колективе(а жаль, работать-то иногда можно было).
Есть интерестный штрих к описанию начальства-когда где-то через неделю заехала на работу, так со мной даже не разговаривали, но тогда не придала этому значения, а видимо зря. 
| | |
Sabre
Сообщений: 2340 | 24 Авг, 2007 г. - 22:09 |
Quote:
| Люди! Помогите  , столкнулась с совершенно дурацкой проблемой.
Уволилась я как говориться с одной работы, тихо и вроде мирно, и еще по собственному желанию. И стол накрыла и мирно с народом попрощалась... И теперь пытаюсь найти похожую работу, в той же области чем и занималась...и не могу... А глупось ситуации в том что мое бывшее начальство дает мне такие рекомендации, что мне тихо и мирно все отказывают. По этой причине два места мимо уже пролетели  При этом мне открытым текстом передали,что работу в аналогичной должности и в этой сфере я могу не искать... Делать-то с этим что????? |
|
а зачем Вам рекомендация со старой работы и что там такое написали страшное?
Но самое главное почему Вы уволились не найдя новую работу?
Никого не слушайте и продолжайте поиски, а сначала к морю на неделю проветриться съездите.
| | |
Sabre
Сообщений: 2340 | 24 Авг, 2007 г. - 22:13 |
Quote:
| Ну почему же нельзя просто взять и уволиться... , можно, тем более домашние на это муж на это дал добро, ведь ему приятно приезжать домой зная что тебя дома ждут...
А еще мое увольнение было связано с отвратительной атмосферой в коллективе и тем что я меняю место жительства, и до работы мне ехать эдак почти часа два...да и проработала в этой компании 5 лет...надоело.
Про то что начальство дает мне такие рекомендации, мне рассказали оставшиеся сотрудники и ...работадатели...а, причина как понимаю, в самом факте увольнения(да как сотрудник посмел такое сделать!!!!
Хотелось бы услышать рекомендации тех кто оказывался в похожей ситуации, ну и мнение всех остальных сильно приветствуются 
|
|
У меня на первой работе был начальник отдела кадров ,который всем ,кто увольнялся по собственному желанию и очень скоро гадил. Если ему звонили с нового места ничего хорошего не говорил.
Я когда увольнялся его уже не было, но я бы никогда не дал новому работодателю его телефон.
А сейчас что повально спрашивают рекомендательные письма?
Странно и неправильно, я считаю, т.к. новый работодатель не знает ситуацию на старой работе, а если бывший начальник непорядочный человек, можно стольок нового про себя узнать.
| | |
Veta
Сообщений: 1853 | 24 Авг, 2007 г. - 22:21 |
Я в точно такой же ситуации. Ушла в никуда, да еще и не могу ни зарплату ни трудовую книжку обратно получить. Как можно уйти в никуда - очень просто, когда тебя подставляют и хамят. Так что пока даже найти не могу новую работу - нет трудовой. А насчет рекомендаций все просто. Моя сфера деятельности очень узка, поэтому я сказала работодателю, что если до 1 сентября проблема не решится, я расскажу всем про его махинации. Больше он в нашем деле работать не будет. Говорите правду - довели до увольнения путем создания нетерпимой обстановки. Не мы от них зависим, а они от нас.
| | |
Sabre
Сообщений: 2340 | 24 Авг, 2007 г. - 23:30 |
Veta,
а почему не можете? 2 недели прошло? Если да, забирайте или пугайте судом.
| | |
Veta
Сообщений: 1853 | 25 Авг, 2007 г. - 00:14 |
Quote:
| Veta,
а почему не можете? 2 недели прошло? Если да, забирайте или пугайте судом. |
|
Прошло 2 месяца! Я - генеральный директор фирмы, а они - учредители. Сначала валялись в ногах, чтобы я месяц работала, будут другого искать. После месяца работы я сдала все дела, начали проверять каждую бумажку. 15 августа я написала заявление об уходе второй раз - и тишина! Теперь консультируюсь с юристами. У генеральных много проблем с налоговой. Скоро буду писать и туда и в суд и в милицию. Классные работодатели - ни денег не дают ни документов. На фоне предательства и измены любимого человека жизнь моя превартилась в Рай! Так что обращайтесь, если будете бороться с работодателями. И не бойтесь их. Не они делают бизнес, а их сотрудники. От меня, как от генерального, ни один человек не ушел, потому что я всем создавала комфортные условия. А теперь все мои сотрудники дальше работать не хотят, хотя я их не агитирую против владельцев.
| | |
Sabre
Сообщений: 2340 | 25 Авг, 2007 г. - 00:39 |
а молодой человек не связан с учредителями никак?
А физически , приехав с парой знакомых мужчин, Вы не сможете забрать свою трудовую?
| | |
sovetnik
Сообщений: 6711 | 25 Авг, 2007 г. - 02:58 |
Quote:
| а молодой человек не связан с учредителями никак?
А физически , приехав с парой знакомых мужчин, Вы не сможете забрать свою трудовую? |
|
Сэйбр, ты в порядке? Что за советы?
В суд с заявой о выдаче трудовой книжки, невыплаченой з/п и компенсации за время вынужденного прогула... Ибо нех... 
| | |
Veta
Сообщений: 1853 | 25 Авг, 2007 г. - 03:40 |
Quote:
| а молодой человек не связан с учредителями никак?
А физически , приехав с парой знакомых мужчин, Вы не сможете забрать свою трудовую? |
|
Никак. Если бы еще и он за этим стоЯл, я бы просто повесилась!
| | |
Veta
Сообщений: 1853 | 25 Авг, 2007 г. - 03:42 |
Quote:
| >>а молодой человек не связан с учредителями никак?
А физически , приехав с парой знакомых мужчин, Вы не сможете забрать свою трудовую?<<
Сэйбр, ты в порядке? Что за советы?
В суд с заявой о выдаче трудовой книжки, невыплаченой з/п и компенсации за время вынужденного прогула... Ибо нех... |
|
Они же за спину неизвестного мне учредителя спрятались. Судиться придется с ним. А эти вроде как просто оплачивали услуги моей фирмы. И зарплата пот документам 3 копейки. Все предусмотрели. Но судиться буду. Однозначно. Хоть с физическим лицом хоть с рельным.
| | |
Gerberra
Сообщений: 520 | 26 Авг, 2007 г. - 03:55 |
Quote:
| Про смену сферы деятельности думаю достаточно активно.
Особых причин для такого поведения начальства не вижу, поэтому их реакция для меня очень удивительна. Теперь придется на собеседовании еще уточнять что причиной увольнения стали отношения в колективе(а жаль, работать-то иногда можно было).
Есть интерестный штрих к описанию начальства-когда где-то через неделю заехала на работу, так со мной даже не разговаривали, но тогда не придала этому значения, а видимо зря. |
|
Знаете, а может в себе причину поискать ???
Ведь это Вы ушли, а Они остались и им без Вам похоже неплохо...(они же Вам не звонят и в гости не ездят)?
| | |
Sobol
Сообщений: 3906 | 27 Авг, 2007 г. - 08:41 |
Если не получится забрать трудовую, ну и не надо. Приходите на новую работу, пишите заявление, что вы утеряли трудовую книжку (съела собака, порвал ребенок... любую причину) и новый работодатель ОБЯЗАН Вам завести новую трудовую книжку. И работайте дальше!
| | |
Majya
Сообщений: 7661 | 27 Авг, 2007 г. - 15:39 |
Quote:
| Советник спасибо...А рекомендации устные, т.к. сфера относительно узка, то почти все др.др или просто знакомы или работали вместе. Этот костяк сложился уже лет 6-8 назад, вот и кочуют из компании в компанию... |
|
понятное дело, что никто не изменит рекомендации на хорошие, если сфера узкая - кому нафиг нужно, чтоб знающий все человек в другую компанию уходил?!
| | |
VolandV
Сообщений: 2587 | 27 Авг, 2007 г. - 15:57 |
Наверное я отстал от жизни. Впервые слышу о рекомендательных письмах при трудоустройстве. Даже пробегая по вакансиям, чтобы ориентироваться о спросе/предложениях и з/п на рынке труда ни разу не встречал тему о рекомендациях. Кто и зачем прибегает к рекомендациям?
На счет не отдают трудову и з/п за отработанные, то Veta права - судиться.
| | |
|
Работа |
|
Рецепты · 
Диеты · 
Беременность и роды · 
Женский сонник · 
Тайна имени · 
Природная косметика 
Форум [ архив ] · 
Поиск · Реклама на сайте · Вход для пользователей
