| Автор |
Сели на шею |
Leya
Сообщений: 22 |  23 Сен, 2003 г. - 19:17 |
На работу пришла новая сотрудница. У нас с ней одинаковая должность. У ней не было большого опыта работы в требуемой профессиональной области, и она меня постоянно просила ей помочь. На нашей работе принято помогать новым сотрудникам, и вообще, я человек отзывчивый, помогала. Потом она стала навязываться мне в подруги и заодно просить вещи, не касающиеся работы, например, деньги в долг, купить ей что-нибудь. Но, по большому счету, она делает только то, что нужно ей, и не о какой дружбе речь идти не может. В общем, пропустила момент, когда сели на шею. Помощь стала восприниматься как должная, а если я ее игнорирую - обижается. Конфликты на работе я не люблю, но и продолжения таких отношений тоже не хочу.
Люди, как бы вы поступили в такой ситуации?
| | |
nitka
Сообщений: 674 | 23 Сен, 2003 г. - 19:52 |
Quote:
| На работу пришла новая сотрудница. У нас с ней одинаковая должность. У ней не было большого опыта работы в требуемой профессиональной области, и она меня постоянно просила ей помочь. На нашей работе принято помогать новым сотрудникам, и вообще, я человек отзывчивый, помогала. Потом она стала навязываться мне в подруги и заодно просить вещи, не касающиеся работы, например, деньги в долг, купить ей что-нибудь. Но, по большому счету, она делает только то, что нужно ей, и не о какой дружбе речь идти не может. В общем, пропустила момент, когда сели на шею. Помощь стала восприниматься как должная, а если я ее игнорирую - обижается. Конфликты на работе я не люблю, но и продолжения таких отношений тоже не хочу.
Люди, как бы вы поступили в такой ситуации?
|
|
Пара вариантов
1) Пересади ее на чью-нибудь другую шею. Попросила у тебя, пошли ее к кому-нибудь (лучше к тому, кто сможет послать ее еще дальше  )
2) Копируй ее, проси в долг, придумывай трудновыполнимые просьбы и т.д. Откажет - обижайся.
| | |
Lulay
Сообщений: 2659 | 23 Сен, 2003 г. - 21:43 |
Quote:
| Люди, как бы вы поступили в такой ситуации?
|
|
Когда меня просят сделать то, что мне не хочется и то, с чем просящий может справится сам, я отвечаю так, - "С этим действием ты справишься и без моей помощи." Всё , как рукой снимает .
| | |
Veter
Сообщений: 2134 | 24 Сен, 2003 г. - 12:21 |
Для начала, научитесь отказывать людям. Это совсем не обидно (для разумного человека), а для Вас полезно и необходимо.
А потом поступайте так, как советуют Наташа и Андрей.
Удачи Вам и силы духа!
| | |
rB_Leonid
Сообщений: 380 | 24 Сен, 2003 г. - 12:48 |
Уточните, пожалуйста, проблему. Вас беспокоит неблагодарность сотрудницы, просто обидно или она перегружает Вас своими просьбами и Вы не знаете как избавиться от этого груза?
| | |
nitka
Сообщений: 674 | 24 Сен, 2003 г. - 13:04 |
Quote:
| >>Люди, как бы вы поступили в такой ситуации?
<<
Когда меня просят сделать то, что мне не хочется и то, с чем просящий может справится сам, я отвечаю так, - "С этим действием ты справишься и без моей помощи." Всё , как рукой снимает . |
|
Честность - это, разумеется, правильно. Только после этой фразы обычно начинаются манипуляции - "Ну, будь другом", "Но у тебя же это получится лучше", "Ладно, а ты тогда мне вот в этом помоги" и т.д. и т.п. "Тамагочи" - они так просто не отстают.
В результате человек либо сдается и помогает(как, видимо, Leya), либо посылает(чревато теми самыми конфликтами, которых автор не хочет). В общем, как послать человека, но при этом остаться "белым и пушистым"?
| | |
Leya
Сообщений: 22 | 24 Сен, 2003 г. - 18:50 |
Quote:
| Уточните, пожалуйста, проблему. Вас беспокоит неблагодарность сотрудницы, просто обидно или она перегружает Вас своими просьбами и Вы не знаете как избавиться от этого груза? |
|
Неблагодарность меня совершенно не беспокоит, считаю, что благодарность - это дело совести. А вот груз, "послать человека, но при этом остаться "белым и пушистым""(как заметила nitka), реагировать адекватно на "Тамагочи" - вопрос.
| | |
Lulay
Сообщений: 2659 | 24 Сен, 2003 г. - 18:56 |
Quote:
|
Честность - это, разумеется, правильно. Только после этой фразы обычно начинаются манипуляции - "Ну, будь другом", "Но у тебя же это получится лучше", "Ладно, а ты тогда мне вот в этом помоги" и т.д. и т.п. "Тамагочи" - они так просто не отстают.
В результате человек либо сдается и помогает(как, видимо, Leya), либо посылает(чревато теми самыми конфликтами, которых автор не хочет). В общем, как послать человека, но при этом остаться "белым и пушистым"?
|
|
Если продолжают наседать дальше, то надо честно признаться что "лень обуяла" и вообще жизнь прерасна .
| | |
rB_Leonid
Сообщений: 380 | 24 Сен, 2003 г. - 19:28 |
Quote:
| А вот груз, "послать человека, но при этом остаться "белым и пушистым""(как заметила nitka), реагировать адекватно на "Тамагочи" - вопрос.
|
|
Ну, так тут надо 2 вещи.
1 - Доброе расположение к "тамагочи" в то время, когда будете отказывать
2 - Слова подобрать. (От первого тоже зависит)
Если Вам действительно не обидно, а все дело в перегрузке, то можно ведь просто дружелюбно объяснить, мол, прости, дорогая, я очень хочу тебе помочь, но, ну никак не могу в этот раз...
Можно показать выгоду для сотрудницы делать работу самостоятельно. (И это ведь так!) Будет делать сама - будет приобретать и развивать собственные навыки, а следовательно будет расти ее ценность как сотрудника, уважение коллектива и, возможно (теоретически ), материальное вознаграждение. Вам виднее, как на самом деле. Я, когда начинал свою трудовую деятельность, не считал для себя унижением и не боялся переработаться именно по таким мотивам. И не жалею об этом, даже наоборот. И детей так буду учить. Я старшему так и говорю: "В животном мире паразиты худые и беспомощные. Если они теряют того, кого "доят", то все, им конец. Самостоятельно жить они не способны.
" А спросите ту подругу, что она будет делать когда вы будете в отпуске или, не дай Бог, заболеете.
| | |
rB_Leonid
Сообщений: 380 | 24 Сен, 2003 г. - 19:33 |
//"послать человека, но при этом остаться "белым и пушистым""(как заметила nitka), реагировать адекватно на "Тамагочи" - вопрос.//
Вообще-то я так чувствую, что Вам, скорее всего не хватает именно доброго расположения к той сотруднице. Когда собираетесь ей что-то об этом сказать, у Вас поднимается волна возмущения?
| | |
rB_Leonid
Сообщений: 380 | 24 Сен, 2003 г. - 19:42 |
Копия из привата:
...я избрал эталон для поведения. Это тот эталон, который дан Богом в Его Слове. Он не зависит от моего настроения, от погоды или моды. Он прекрасен, вечен и непререкаем, как сама Истина. Он и есть Истина, которой стараюсь держаться с Божией же помощью.
И к Вашей ситуации (а с подобным приходится сталкиваться многим из нас) я подхожу с тех же позиций. По-нашему, по-христиански, следует "любить ближнего как самого себя", и не только тогда, когда ближний делает нам приятное. Молиться за обижающих нас, благословлять тех, кто нас ругает. Человеку без веры делать это трудно. Я же в таких случаях делаю то, что делаю не потому, что ожидаю от человека благодарности (Да мы стараемся и избегать благодарности себе), а потому, что я люблю моего Господа, а ему это приятно. Так мы умножаем добро в этом мире, и добром побеждаем зло, как Господь заповедал. Через это я получаю БЛАГОДАТЬ от Бога. Это очень приятно и полезно И многие, очень многие люди раньше или позже все-таки отвечают взаимностью, и приносят порой больше, чем получили от меня. Хотя я этого и не жду, и даже избегаю. Потому, что бескорыстное делание приносит мне вознаграждение духовное. Так что я совсем не страдаю, если за какую-то услугу не получаю адекватного ответа от человека.
Как Вам все это?
| | |
QuBo
Сообщений: 2392 | 26 Сен, 2003 г. - 01:48 |
Есть такие люди... Можно их назвать "прилипалы". Если бы они были величиной с бактерию, то человек-носитель таких прилипал легко бы справился с таким "симбиозом".
Первый вариант. Если прилипала мешает Вам жить, можно отодрать (именно отодрать) его от себя. Потери неизбежны! Прилипала будет тянуть и тянуть из Вас все возможное.
Второй вариант. Человеку, у которого достаточно сил и энергии (они обычно знают, где их взять), не составит труда перенести мелкие потребности прилипал.
Leya! Лучший вариант для Вас, как мне кажется - притвориться человеком, с которого больше нечего взять.
P.S.Замечено (мною), что обида на отказ - это один из способов достижения целей прилипал. Цель - остаться на шее подольше.
| | |
Lefi
Сообщений: 147 | 26 Сен, 2003 г. - 03:55 |
Quote:
| На работу пришла новая сотрудница. У нас с ней одинаковая должность. У ней не было большого опыта работы в требуемой профессиональной области, и она меня постоянно просила ей помочь. На нашей работе принято помогать новым сотрудникам, и вообще, я человек отзывчивый, помогала. Потом она стала навязываться мне в подруги и заодно просить вещи, не касающиеся работы, например, деньги в долг, купить ей что-нибудь. Но, по большому счету, она делает только то, что нужно ей, и не о какой дружбе речь идти не может. В общем, пропустила момент, когда сели на шею. Помощь стала восприниматься как должная, а если я ее игнорирую - обижается. Конфликты на работе я не люблю, но и продолжения таких отношений тоже не хочу.
Люди, как бы вы поступили в такой ситуации?
|
|
Надо сказать... у вас очень странная фирма...
На сколько я знаю, в организации есть разделение труда, то есть у вас своя работа.. у нее своя.. и не важно что вы оба завинтиваете одни и те же гайки... Выполняя ее работу вы НЕ ДЕЛАЕТЕ СВОЮ, а это грозит... если не увольнением, то явно повышения вам придется ждать долго.
Извините, помоч вам не могу... никогда с таким не сталкивался... а может и сталкивался, но не замечал... я слишком занят на работе, а мое личное время...ни в чью компетенцию не входит...
Рекомендую напоминать о своих обязанностях... типа
"НЕ ВРЕМЯ - РОДИНА В ОПАСНОСТИ..." серьезно эту фразу воспринять сложно, но уход от ответа есть...
еще вариант - когда вас просят совета, НЕ давайте его...
пример: Как завернуть этот шуруп? - ПРИПАЯТЬ...
В чем мне лучше сегодня выйти ?- ЛУЧШЕ НЕ ВЫХОДИТЬ,,,
Какое кино ты мне посоветуешь посмотреть? - НЕмое...
Как пройти в библиотеку? - проходишь прямо до середины моста и сразу направо...
На покупку ей вещей... мьдя... пару раз завтраком угостить я еще могу, но... пардон... у меня есть кому дарить...
На счет обиды... это же провверенный способ - передразнивай ее... манеры, привычки... это обидчивых сильно продирает...
| | |
VolandV
Сообщений: 2587 | 24 Окт, 2003 г. - 19:54 |
Здравствуйте Leya!
Помощь заключается не в выполнении работы вместо, а в объяснении как эту работу выполнять. Давть носить вещи или не давать это не помощь, а личные отношения. Одолжить деньги еще куда не шло, но делать покупки ... Вы могли заранее определить к чему приведут Ваши действия.
Quote:
|
Неблагодарность меня совершенно не беспокоит, считаю, что благодарность - это дело совести. А вот груз, "послать человека, но при этом остаться "белым и пушистым""(как заметила nitka), реагировать адекватно на "Тамагочи" - вопрос.
|
|
Зачем уподоляться Вашей сотруднице? Разделите цели и выполняйте приоритетные. Например: Она просит Вас выплнить её работу. Вы в ответ:
1)Беспорно, но дело в том, что шеф нагрузил меня выполнением вот этой и этой работы в такие-то сроки. Если ты мне поможешь справиться с этой работой быстрее, то в сэкономленное время я смогу тебе помочь.
2)Я с удовольствием тебе помогу, но только после того как ....
3)Буду рада тебе помочь в замен на ....
Поищите в интернете или в книжных магазинах литературу по правилам ведения переговоров.
Я ,в начале такого развития событий, прибегнул к такому варианту: Я не твой работодатель и не плачу тебе зарплату за проделанную работу. Если ты хочешь использовать мой труд для своего обучения или облегчения выполнения своих задачь, то будь готов оплатить мои трудозатраты (давай процент от зарплаты). В противном случае, опиши все вопросы, решение которых ты хотел переложить на меня, на бумаге и к работодателю. Пусть он либо нанимает другого работника, либо тратит деньги на обучение работника, либо доплачивает мне за выполнение дополнительной работы .
======
Чем чаще мы отстаиваем свои права, тем чаще они начинают приносить пользу.
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 06 Окт, 2004 г. - 12:38 |
http://www.uatur.com/html/interesno/karn_friend4.htm
я только что нашла этот сайт начала читать...может понравится...попробуйте
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 06 Окт, 2004 г. - 12:57 |
Ваша новая сотрудница следует известному алгоритму "как вести себя на новом месте". Там советуется избрать в подруги уважаемого в коллективе человека. Она вас использует и, возможно, вампирит. Отказывайте под любым благовидным (или не очень) предлогом. Уверяю вас, она утрется. Ей не выгодно скандалить на новом месте. Просто не повышайте тон и не переходите на личности.
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 06 Окт, 2004 г. - 13:22 |
На сайте IWumen отказам посвящена заметка. Почитайте.
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 06 Окт, 2004 г. - 13:26 |
Сайт называется IWOMAN.RU
| | |
Eva-Fleur
Сообщений: 3086 | 06 Окт, 2004 г. - 13:40 |
Мне кажется, всегда можно придать отказу лояльную форму, чтобы проситель все понял сразу и без обид.
| | |
Udod
Сообщений: 505 | 06 Окт, 2004 г. - 16:16 |
Quote:
| 2) Копируй ее, проси в долг, придумывай трудновыполнимые просьбы и т.д. Откажет - обижайся. |
|
Присоединяюсь
| | |
|
Сели на шею |
|
Рецепты · 
Диеты · 
Беременность и роды · 
Женский сонник · 
Тайна имени · 
Природная косметика 
Форум [ архив ] · 
Поиск · Реклама на сайте · Вход для пользователей
