|
Автор |
Как реагировать? |
Leto
Сообщений: 135 | 08 Дек, 2005 г. - 12:04   |
напишу о наболевшем. месяца 2 ушла работать в другую фирму. к конкурентам, но деятельность отделов несколько различна. бывшая начальница всегда ко мне хорошо относилась, но последний год была куча неприятных вещей: перегруз по работе, отказ в повышении в должности, который обещали, отказ в повышении зарплаты мотивируя отказом отедла кадров(что позже выяснилось вранье и как раз таки кадры просили поднять зп, чтобы я не ушла) и последнее что при увольнении не было попытки удержать (я не говорила куда ухожу). так теперь меня там так поливают грязью, что уши сворачиваются. людям, которые знают причины почему я ушла очень неприятно все это слушать, но ведь и рассказывать всем причины почему я ушла - это некорректно по отношению к руководству. а вот то как поступает бывшее руководство меня просто в бешенство приводит.
| |
Sunshine
Сообщений: 226 | 08 Дек, 2005 г. - 12:12   |
Вас поливают на "бывшей работе"...с которой вы УЖЕ уволились...
Так в чем проблема?
Пусть они там хоть говном изойдут - вам-то что?
Я не понимаю вы знаете все причины ухода, люди которые к вам хорошо относятся тоже знают их. Это самое главное. Остальное не должно вас волновать
| |
Leto
Сообщений: 135 | 08 Дек, 2005 г. - 12:15   |
Quote:
| Вас поливают на "бывшей работе"...с которой вы УЖЕ уволились...
Так в чем проблема?
Пусть они там хоть говном изойдут - вам-то что?
Я не понимаю вы знаете все причины ухода, люди которые к вам хорошо относятся тоже знают их. Это самое главное. Остальное не должно вас волновать
|
|
я наверное просто в шоке от такого отношения к сотруднику хоть и бывшему, которого якобы ценили
| |
Veta
Сообщений: 1853 | 08 Дек, 2005 г. - 14:16   |
Quote:
| напишу о наболевшем. месяца 2 ушла работать в другую фирму. к конкурентам, но деятельность отделов несколько различна. бывшая начальница всегда ко мне хорошо относилась, но последний год была куча неприятных вещей: перегруз по работе, отказ в повышении в должности, который обещали, отказ в повышении зарплаты мотивируя отказом отедла кадров(что позже выяснилось вранье и как раз таки кадры просили поднять зп, чтобы я не ушла) и последнее что при увольнении не было попытки удержать (я не говорила куда ухожу). так теперь меня там так поливают грязью, что уши сворачиваются. людям, которые знают причины почему я ушла очень неприятно все это слушать, но ведь и рассказывать всем причины почему я ушла - это некорректно по отношению к руководству. а вот то как поступает бывшее руководство меня просто в бешенство приводит. |
|
Самая сладкая месть на свете - когда у тебя все получается и те, кто когда-то обливал грязью приходят за помощью. И ты им помогаешь без всякой злобы. У меня вот именно такая история карьерного роста.
| |
Leto
Сообщений: 135 | 08 Дек, 2005 г. - 14:43   |
Самая сладкая месть на свете - когда у тебя все получается и те, кто когда-то обливал грязью приходят за помощью. И ты им помогаешь без всякой злобы. У меня вот именно такая история карьерного роста. [/quote]
спасибо
| |
|
Как реагировать? |
|
Внимание ! Вы просматриваете архив форума Iwoman.ru с октября 2002 по апрель 2010 года.Присоедениться к общению можно по новому адресу форума: club.iwoman.ru. Добро пожаловать ! |
|
|
|