Автор |
Вопрос к людям работающим. |
kyara
Сообщений: 127 | 20 Дек, 2003 г. - 14:51   |
Могу сказать, что каждый грамотный начальник всегда имеет людей, на которых он может положиться. Это люди, которые заинтересованы в работе, не разделяют проблемы фирмы на свои и чужие. Эти люди- опора руководства. К ним прислушиваются. Попробуйте стать таким человеком и вы сможете продвинуть свои интересы.ГРамотный Руководитель сначала присмтаривается к тому, как работают сотрудники. Только поняв как они работают, делает какие-то выводы и принимает решения. Так что зарекомендуйте себя и вы сможете повлиять на сорейшую структуризацию работы в Вашей лаборатории.
|
|
Afrodita
Сообщений: 1396 | 20 Дек, 2003 г. - 16:54   |
Спасибо,kyara. Это разумный подход. Наша начальница вообще-то,не глупа. Наверно, со временем она сориентируется. Мы все с ней знакомы еще до того, как она стала нашей начальницей. Она выполняла свою работу совместно с нашей лабораторией. Так что у нее есть какое-то мнение о каждом из нас. Но раньше у нее был просто подход дружеский. А теперь,конечно, будет подход более требовательный.
Думаю, что Вы сама такая работница . А может Вы начальница?
|
|
Afrodita
Сообщений: 1396 | 20 Дек, 2003 г. - 17:01   |
777.ру, вижу, что Вам не удалось войти в систему под именем. Вы пробовали писать пароль русскими буквами?
Не знаю, в чем может быть проблемма. Посоветуйтесь с Mikом в форуме "О сайте".
|
|
kyara
Сообщений: 127 | 20 Дек, 2003 г. - 21:55   |
Quote:
| Спасибо,kyara. Это разумный подход. Наша начальница вообще-то,не глупа. Наверно, со временем она сориентируется. Мы все с ней знакомы еще до того, как она стала нашей начальницей. Она выполняла свою работу совместно с нашей лабораторией. Так что у нее есть какое-то мнение о каждом из нас. Но раньше у нее был просто подход дружеский. А теперь,конечно, будет подход более требовательный.
Думаю, что Вы сама такая работница . А может Вы начальница? |
|
Сначала была такой работницей. Теперь начальница в другой компании.
|
|
Гость Незарегистрированный пользователь | 21 Дек, 2003 г. - 00:48   |
Quote:
| 777.ру, вижу, что Вам не удалось войти в систему под именем. Вы пробовали писать пароль русскими буквами?
Не знаю, в чем может быть проблемма. Посоветуйтесь с Mikом в форуме "О сайте". |
|
Проблема у меня и с почтовым ящиком, не знаю, по какой причине не проходит почта. С Mikом в форуме "О сайте" тоже по этой же причине не могу связаться - посылают мне на ящик инструкцию по замене пароля, но не проходит. Уже вызвала на понедельник настройщика от провайдера. Благодарю Вас, Afrodita.
______
777.ру
|
|
Afrodita
Сообщений: 1396 | 21 Дек, 2003 г. - 03:06   |
Quote:
| >>Сначала была такой работницей. Теперь начальница в другой компании. <<. |
|
. Приятно получить совет от такой персоны .
Я теперь каждый день буду читать Ваш и Rozy советы, пока они не превратятся в образ жизни .
Спасибо за поддержку.
|
|
Afrodita
Сообщений: 1396 | 21 Дек, 2003 г. - 03:09   |
Quote:
| Проблема у меня и с почтовым ящиком, не знаю, по какой причине не проходит почта. С Mikом в форуме "О сайте" тоже по этой же причине не могу связаться - посылают мне на ящик инструкцию по замене пароля, но не проходит. Уже вызвала на понедельник настройщика от провайдера. Благодарю Вас, Afrodita.
______
777.ру
|
|
Подождем, что скажет настройщик
|
|
Гость Незарегистрированный пользователь | 22 Дек, 2003 г. - 15:51   |
Quote:
| Согласна.
А что значит "обоснованно"?
Значит ли это, что любое мое "достижение" или проблемму я должна поставить на вид начальству? Или Вы имеете в виду что-то другое? |
|
Обоснованно - это значит аргументированно. В кабинет шефа на решительную беседу вы должны идти с фактами в руках: вот что я сделала, вот каких успехов добилась на благо родной компании.
|
|
Afrodita
Сообщений: 1396 | 23 Дек, 2003 г. - 14:26   |
Quote:
| >>А что значит "обоснованно"?
Обоснованно - это значит аргументированно. В кабинет шефа на решительную беседу вы должны идти с фактами в руках: вот что я сделала, вот каких успехов добилась на благо родной компании. |
|
ясно
|
|
blak
Сообщений: 13 | 23 Дек, 2003 г. - 14:44   |
Quote:
| Могу сказать, что каждый грамотный начальник всегда имеет людей, на которых он может положиться. Это люди, которые заинтересованы в работе, не разделяют проблемы фирмы на свои и чужие. Эти люди- опора руководства. К ним прислушиваются. Попробуйте стать таким человеком и вы сможете продвинуть свои интересы.ГРамотный Руководитель сначала присмтаривается к тому, как работают сотрудники. Только поняв как они работают, делает какие-то выводы и принимает решения. Так что зарекомендуйте себя и вы сможете повлиять на сорейшую структуризацию работы в Вашей лаборатории. |
|
Вы верите, что есть люди, не разделяющие проблемы на свои и чужие? Не уверена. В любом случае человек будет делать то, что принесет больше пользы именно ему, любимому. Как говорится, своя рубашка ближе к телу.
|
|
Гость Незарегистрированный пользователь | 24 Дек, 2003 г. - 17:42   |
У меня была подобная ситуация.
Если объем вашей работы не соответствует вашей зарплате
то предложите начальнице либо уменьшить объем работы, либо увеличить зарплату.
В конце концов, меняйте работу.
|
|
Afrodita
Сообщений: 1396 | 25 Дек, 2003 г. - 01:39   |
Quote:
| У меня была подобная ситуация.
Если объем вашей работы не соответствует вашей зарплате
то предложите начальнице либо уменьшить объем работы, либо увеличить зарплату.
В конце концов, меняйте работу. |
|
Менять работу сейчас очень сложно. Тяжелое экономическое положение. Хотя интересоваться новыми местами никогда не мешает.
Насчет уменьшить обьем работы или увеличить зарплату. опять же, я вижу свое положение со своей колокольни, а начальница смотрит иначе. Она пока еще не совсем ознакомилась с работой лаборатории.
Но уже пару дней назад спросила меня, сколько времени у меня занимает новая работа, и сравнила с тем, что делает работница 2. Так что, думаю, что со временем, все будет OK, благодаря советам форумчан. Я пока что с новыми силами изучаю материалы и выполняю новые поручения
|
|
|
Вопрос к людям работающим. |